はじめに

こんにちは！Qiita運営スタッフです！
ようやく緊急事態宣言が解除され、少しずつ状況が変わってきておりますが、皆様はいかがお過ごしでしょうか？

Qiitaでは、スポンサー企業様とオンラインMTGを重ね、Qiita夏祭り2020を少しでも楽しんでいただけるように準備を進めてきました。
この記事では、各スポンサー企業様からのテーマ・プレゼント内容をご紹介いたします。

本日よりイベント開始となっておりますので、以下より奮ってご参加ください！

スポンサー企業様の一覧

今回、プレゼントをご用意してくださったスポンサー企業のみなさまです！
Incrementsの企業理念である『エンジニアを最高に幸せにする』にご賛同いただき、今回の夏祭りのスポンサーとなっていただきました。

• 株式会社パソナテック
• DataRobot.Inc
• freee株式会社
• パナソニック株式会社

イベントの流れ

1. Qiitaにログインし、「Qiita夏祭り2020 オンライン」へアクセス
2. 参加したいプレゼント企画のページで「参加する」ボタンをクリック
3. イベント期間中に該当の記事タグをつけて、テーマに合わせた記事を投稿
4. 各テーマごとの選出基準でプレゼント対象者を決定
5. 2020年7月22日（水）にライブ配信にてプレゼント対象者を発表
6. Qiita運営チームよりプレゼント対象者に連絡、発送

※ライブ配信へのご参加は、こちら よりお申し込みください。
※記事投稿イベント期間は2020年6月15日（月）15時から2020年7月15日（水）15時までとなります。
※スポンサー企業ごとに選出基準が異なりますので、以下をご覧ください。

各テーマとプレゼントは下記をご覧ください。

DataRobot賞

• テーマ
  • 第1部： 機械学習を使って、データに基づいて予測モデルを作ろう！
  • 第2部： DatarobotのAuto MLを使って、簡単に予測モデルを作ろう！
• 選出基準
  • 投稿された記事の中でLGTM数上位3位までの記事執筆者の中から、DataRobot様データサイエンティストチームのみなさんの投票で決定いたします。
• プレゼント
  • DataRobot様より「 湾曲モニター 」・「 スピーカー 」をご準備いただきました！
  • 合計2名様にプレゼントします！

SAMSUNG C49HG90 49インチ モニター(Amazonより引用)

Monkey Banana モンキーバナナ(Amazonより引用)

freee API賞

• テーマ
  • 「会計」「勤怠」をハックしよう！freee API のTips募集
• プレゼント
  • freee様より最優秀賞の1名の方に「 iPad Pro 11インチ 128GB Wifi 」、優秀賞の3名の方には「 Air Pods Pro 」をご用意いただきました！
  • 合計4名様にプレゼントします！
• 選出基準
  • 投稿された記事より、freee様の開発チームのみなさんが対象者を選出します。

Apple iPad Pro (11インチ, Wi-Fi, 128GB)(Amazonより引用)

※Apple、Appleのロゴ、iPad、MacBook Air、MacBook Proは、米国もしくはその他の国や地域におけるApple Inc.の商標です。

Apple AirPods Pro(Amazonより引用)

※Apple、Appleのロゴ、iPad、MacBook Air、MacBook Proは、米国もしくはその他の国や地域におけるApple Inc.の商標です。

パナソニック賞

• テーマ
  • パナソニック様はスポンサーテーマページの設置はございません。
• 選出基準
  • Qiita夏祭り2020で投稿された全ての記事の中から、パナソニック株式会社様が対象者1名を選出します。
• プレゼント
  • パナソニック様より 「ロボット掃除機 RULO（ルーロ）」 をご準備いただきました！
  • 合計1名様にプレゼントします！

MC-RS520-N ロボット掃除機 RULO（ルーロ）

パソナテック賞

• テーマ
  • 「パソナテック① 〇〇（言語）のみを使って、今△△（アプリ）を作るとしたら」
  • 「パソナテック② システム開発における過去の失敗と乗り越えた方法について共有しよう！」
  • 「パソナテック③ 【機械学習】”やってはいけない” アンチパターンを共有しよう！」
• 選定基準
  • 上記のいずれかのテーマで投稿され、LGTM数上位の記事の中から、パソナテックのエンジニアチームが選定いたします。
• プレゼント
  • パソナテック様には、最優秀賞1名に 「ハーマンミラー エンボディチェア」 、優秀賞1名に 「MacBook Pro 13インチ」 、準優秀賞2名に 「ダイソン空気清浄機」 、特別賞2名に 「LG 42.5インチ大画面4Kモニター」 をご用意いただきました！
  • 合計6点をプレゼントいたします！

ハーマンミラー エンボディチェア(HermanMiller Storeより引用)

MacBook Pro 13インチ(Amazonより引用)

• 第 10 世代のクアッドコアIntel Core i5 プロセッサ
• 16GB RAM
• 512GB SSDストレージ
• Magic Keyboard

※Apple、Appleのロゴ、iPad、MacBook Air、MacBook Proは、米国もしくはその他の国や地域におけるApple Inc.の商標です。

ダイソン空気清浄機(公式ストアより引用)

LG 42.5インチ大画面4Kモニター(Amazonより引用)

Qiita賞

• テーマ
  • みんなでQiitaを便利にしよう！
• プレゼント
  • Qiitaからは「 QiitaロゴTシャツ 」をプレゼントさせていただきます！
  • 2020年に改定したばかりの新ロゴの新作Tシャツとなり、一般販売はしていないレアものとなります！
• 選定基準
  • Qiita開発チームのメンバーが対象者3名を選出します。

Qiita Team賞

• テーマ
  • 『情報共有にまつわる Tips を投稿しよう！』
• プレゼント
  • Qiita Teamからは「 Qiita Team無償クーポン 」をプレゼントさせていただきます！
  • 最優秀賞の方1名には「 Qiita Team無償クーポンLargeプラン永年無料 」、優秀賞の方2名を対象に「 Qiita Team無償クーポン10万円分 」をプレゼントいたします。
• 選定基準
  • Qiita Team開発チームのメンバーが対象者合計3名を選出します。

Qiita夏祭り2020総合賞

• プレゼント
  • Qiita運営チームからQiita夏祭り2020総合賞として「 Mac Mini 」をプレゼントさせていただきます！
• 選定基準
  • Qiita夏祭り2020の全テーマの対象記事の中で最もLGTMが多い記事を執筆した方となります。

Apple Mac mini(Appleより引用)
3.0GHz 6コア第8世代Intel Core i5（Turbo Boost使用時最大4.1GHz）
64GB 2,666MHz DDR4
Intel UHD Graphics 630
512GB SSDストレージ
ギガビットEthernet（10/100/1000BASE-TギガビットEthernet、RJ‑45コネクタ使用）

※Apple、Appleのロゴ、iPad、MacBook Air、MacBook Proは、米国もしくはその他の国や地域におけるApple Inc.の商標です。

最後に

各スポンサー企業様に豪華なプレゼントをご用意いただきました！
まだどのテーマに書くか決めていない方も、決めている方も奮ってご参加ください🤗

プレゼント対象者の発表は、イベント終了後の 2020年7月22日（水）にスペシャルゲストによるセッションも含めたライブ配信でお知らせする予定です。こちらもお楽しみに！

なお、現在Qiitaでは大規模なユーザーアンケートを実施しております。
既にご回答下さったみなさま、ご協力ありがとうございました！

アンケート内容は、集計してユーザー白書として後日公開します。上記のライブ配信の際に、速報の集計データを発表予定です！
アンケートの詳細はこちら

こんにちは、Qiita開発チームです。
今回は、ユーザーアイコンのデザイン変更についてお知らせします。

ユーザーアイコンを丸に変更

現在、Qiitaのユーザーアイコンは以下のようなデザインとなっています。

Qiitaではこの四角型のアイコンを長く用いていました。
しかし、Qiitaにはユーザーアイコンの他に

• タグアイコン
• Organizationアイコン

もあり、全てが同じデザインであったため、ユーザーアイコンがそれらのアイコンと並ぶと、直感的にユーザーアイコンであるということがわかりづらくなっています。

また、ユーザーアイコンは羅列するような使い方をすることも多く、四角型だと余白が少なくなって窮屈な印象を与えるため、「余分な余白を取らなければならない」という課題もありました。

これらの課題を解決するため、ユーザーアイコンは現在SNSで主流になっている丸型のデザインに変更することを決めました。今後ユーザーアイコンは以下のようなデザインに変わります。

変更スケジュール

今回のデザイン変更に際して、事前にベータ版でリリースし、検証を行わせていただきました。
その際いただいたフィードバックとして、以下のようなものがありました。

• ユーザーアイコンを急に変更すると、今までのデザイン用に画像を用意していた人たちが今までのアイコンを使えなくなってしまう

いただいたご意見を元に、ページごとに時間をおいて順次アイコンの変更を行なうことにしました。アイコン変更は以下のページに順次適用していきます。「アイコンが少ない」「よく目にするページ」を基準に適用順を決めております。

1. 記事ページ（ヘッダー、フッター、コメント一覧）
2. ヘッダー
3. タグページ
4. Organizationページ
5. フィードページ（トレンド、タイムライン、タグフィード、マイルストーン）
6. 全てのページ

変更後のアイコンをチェックし、適宜修正を行っていただければと思います。

最後に

ベータ版でリリースした際、ユーザーのみなさまから多くのフィードバックをいただきました。
誠にありがとうございました。

今回いただいたフィードバックを元に、どのような形でアイコンを変更を行なっていくかの検討を社内で行いました。
上記でご紹介したご意見の他にも、フィードバックとして以下のようなご意見もいただきました。

• ヘッダーは他のデザインが四角なので、丸なのが少し違和感がある
• ベータ版でのリリース時に、変更する意図も書いて欲しい
• 他のSNSと統一されて見やすくなった
• 旧デザインでも新デザインでも違和感はない

「ヘッダーの現在のデザインだと丸型がうまく馴染んでいないように感じる」というご意見はいくつかいただき、「ヘッダーのみ現行のデザインのままにする」「ヘッダーのデザインを改める」など様々な検討をさせていただきました。

結果として、今回は「現行のヘッダーデザインのままユーザーアイコンを丸型に変える」という選択をしましたが、ヘッダーに関しては、今後のあり方まで含めて改めて検討していければと考えています。

また、今後ベータ版での機能リリースを行う際は、https://qiita.com/settings/beta-release にて変更の意図もお伝えします。
今後もベータ版リリースを実施していきますので、またフィードバックをいただけますと幸いです。
※ベータ版と通常版の切り替えは、 https://qiita.com/settings/beta-releaseからいつでも可能です

これからもQiitaの改善に取り組んでいきます。ご意見ご要望がありましたらいつでもお寄せください。
https://qiita.com/feedback/new

緊急事態宣言も解除され、いかがお過ごしでしょうか。
インクリメンツでは週1ペースでオフィスに出社しています。

さて、今回は日頃Qiitaをご利用いただいているみなさまに、ユーザーアンケートご協力のお願いです。
現在のお仕事、働き方、開発言語・ツール、勉強方法、Qiitaのご利用状況などについて教えてください。
回答者全員にQiita限定絵文字10種、さらに抽選でAamazonギフト券をプレゼントいたします。

ユーザーアンケートの回答はこちらから

回答期日：2020年6月25日（木）

Qiitaでは今後も年に一度のペースで同様のアンケートを実施し、エンジニアの皆さんの志向性や取り巻く環境の変化などの調査を行い、そこから得られたデータや知見をユーザーの皆様に還元していきたいと考えています。
ぜひご協力をいただけますと幸いです。

アンケート回答特典

Qiita限定絵文字

アンケートにお答えいただいた方全員に、Qiitaで使える限定絵文字10種類をプレゼントいたします。

Amazonギフト券1万円（Eメールタイプ）

抽選で10名様にAmazonギフト券1万円（Eメールタイプ）をプレゼントいたします。

アンケート結果の配布

アンケートにお答えいただいた方全員に、今回のアンケート結果を取りまとめたPDFをご提供いたします。

プレゼント対象者

いずれもQiitaアカウントをお持ちの方が対象となります。
Qiitaアカウントをお持ちでない方は、https://qiita.com/signup よりご登録ください。
なお、重複して同一人物が複数回答いただいていると判断した場合には、1件として取り扱います。

プレゼント配布やご連絡

限定絵文字およびアンケート結果の配布は7月下旬を予定しています。配布時に登録いただいたメールアドレスにメールでご連絡いたします。
Amazonギフト券に当選された方には、7月下旬に登録いただいたメールアドレスにメールでご連絡いたします。

アンケートの取扱い

回答いただいた内容をIncrements株式会社（以下「当社」）内でまとめその内容を資料としてアンケートの回答者や当社の法人取引先に配布する場合があります。ユーザー名、回答者の個人情報を含む情報は、使用しません。

回答いただいた内容を一部抜粋してプレスリリースや当社の営業資料として使う場合があります。ユーザー名、回答者の個人情報を含む情報は、使用しません。

アンケート結果を当社がデータ蓄積に使用しているTreasure Dataに蓄積し、広告配信に活用する場合があります。なお、Treasure Dataにはアンケート回答者の氏名、メールアドレスなどの個人情報は蓄積されません。

本アンケートに関するご質問や、Qiitaアカウント作成においてご不明点がございましたら、 support@qiita.com までご連絡ください。

こんにちは、Qiita開発チームです。

Qiitaの今後のリリースの方針についてご連絡します。

ありがたいことに、Qiitaは多くのユーザーに使っていただけるサービスへと成長しました。Qiitaが多くのユーザーに使っていただけているのも、Qiitaでアウトプットを行なってくださるユーザー皆様のおかげです。

サービスをローンチしてから8年が経ち、今のQiitaには、様々な価値観を持ったユーザーや、Qiitaに対する思いを持ってくださるユーザーが集まるようになりました。
運営としても、Qiitaを愛してくださっている多くのユーザーの声を聴きながら、コミュニケーションを取りながらサービスの改善を行なっていき、より多くのユーザーに価値を届けられるようなサービスにしていきたいと考えています。
そこで、運営としてどのような形でサービスの改善を行っていくべきか模索し、方針を決定しましたのでご報告いたします。

新たな仕組みについて

ユーザーとコミュニケーションを取り、運営としての透明性をあげて機能の開発を行なっていくため、以下のような方法を考えています。

ベータ版リリース

実験的な機能を試してもらい、フィードバックをいただけるような仕組みを現在開発しています。
こちらはユーザーが設定画面でベータ版へQiitaを切り替えていただくことで、ベータリリース中の機能を使用していただけるような仕組みです。ベータ版と通常版の切り替えはいつでも行うことができます。
こちらの仕組みをご利用いただき、実験中の機能についてフィードバックをお願いできればと思っています。

先行ユーザーリリース

こちらもリリース前の機能をユーザーの皆様にご利用いただき、フィードバックをいただけるような仕組みです。
ベータ版リリースとは異なり、こちらは運営から募集を行い、ご協力いただけるユーザーに機能を公開いたします。先行ユーザーに選ばせていただいた方とはチャットツールなどを用いてコミュニケーションを取らせていただきたいと考えております。

リリースノート

今後はユーザー向けにリリースした機能はリリースノートとして誰でもチェックを行えるようにしていきます。
Qiita Blogによるリリースブログも継続していきますので、よろしくお願いいたします。

今後リリース予定の機能について

現在Qiitaにはフォロー型のスパムが発生しており、多くのユーザーからお問い合わせをいただいています。
ご迷惑をおかけしてしまい申し訳ございません。運営としても発見次第対応を行っており、対策も講じております。
今後はユーザーでも対処を行えるようにするため、ユーザーブロック機能をリリースいたします。
この機能のリリースにより、現在のミュート機能に加え、以下のようなことが行えるようになります。

• フォロー/被フォローの解除
• ブロックしたユーザーからの再フォローの禁止
• ブロックしたユーザーからの自分の記事へのコメントの禁止

最後に

今まで運営としてのコミュニケーションのあり方について、たくさんのユーザー様からご意見をいただいてきました。
Qiita運営としても透明性のある運営を目指し、サービス改善を行ってまいりますので、今後ともよろしくお願いいたします。

これからも改善に取り組んでいきます。ご意見ご要望がありましたらいつでもお寄せください。
https://qiita.com/feedback/new

はじめに

こんにちは！Qiita運営スタッフです！
コロナウィルスの影響で難しい状況が続いておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか？
弊社でも在宅勤務が続いておりますが、オンラインMTGなどをうまく活用し、楽しく仕事ができるよう心掛けております！
そんな大変な情勢の中、オンラインで盛り上がるイベントができないかということで、
この度「Qiita夏祭り2020 オンライン」を開催することに決定いたしました！！

「Qiita夏祭り2020 オンライン」とは？

「Qiita夏祭り」とは夏の期間限定でテーマごとに記事タグをつけて投稿していただく記事投稿イベントです。
Qiitaのみならず、スポンサー企業様からのオリジナルテーマもございます。
各テーマごとの優秀な記事を投稿していただいた方には豪華プレゼントをご用意しております！
また、優秀者の結果発表は後日動画での ライブ配信 を予定しております！こちらもお楽しみに

「Qiita夏祭り2020 オンライン」イベントの流れ

1. Qiitaにログインし、「Qiita夏祭り2020 オンライン」特設ページ（5月末に公開予定）へアクセス
2. 参加したいプレゼント企画のページで「参加登録」をする
3. 期間中に該当の記事タグをつけて、テーマに合わせた記事を投稿
4. Qiita運営チーム・スポンサー企業様より、各テーマごとの選出基準でプレゼント対象者を決定
5. Qiita運営チームより、2020年7月22日（水）にライブ配信でプレゼント対象者を発表
6. Qiita運営チームよりプレゼント対象者に連絡、発送（7月末予定）

※イベントの流れについて、一部、変更になる可能性がございます。

テーマ

Qiitaテーマ：『みんなでQiitaを便利にしよう！』
概要：Qiitaにあると便利な機能を作成し、記事を投稿してください。APIを作った連携サービスやChrome拡張など、Qiitaに関わるものであれば形式は問いません。

Qiita Teamテーマ：『情報共有にまつわる Tips を投稿しよう！』
概要：開発におけるドキュメンテーションやコミュニケーション等、情報共有における工夫、仕組み化の方法などについて記事を投稿してください。

スポンサー企業様からのオリジナルテーマは現在準備中です。
後日、プレゼント内容と共にお知らせしますので、お楽しみにお待ちください！

※特設ページ公開後、イベント開始日以降に投稿された記事が対象となります。
※企業の皆様へ
「Qiita夏祭り2020 オンライン」スポンサーは5月末まで募集しております。
エンジニアの皆さんと一緒にこのお祭りを盛り上げていただける企業様を募っておりますので、ご興味あるご担当者様は以下よりお問合せください
https://qiita.com/ads

おわりに

常連の方も、そろそろ投稿してみようかな？と迷っている方も、みんなでQiita夏祭りを楽しみましょう！
オフラインでのイベントが自粛され、なかなか情報収集・発信の機会が作れていない方や在宅期間で力が有り余っている方も、 この機会にぜひ Qiita夏祭りへ参加してみてください 😄

オンライン上で最高に盛り上がる Qiita夏祭りをQiita ユーザーの皆さんと一緒に作っていけたらと思います。
よろしくお願いします🙏

この度はQiitaおよびQiita Jobsにおける個人情報の取り扱いにつきまして、多くのユーザー様にご迷惑をおかけしたことを改めてお詫び申し上げます。

本年3月31日に発表した『「Qiita」「Qiita Jobs」におけるユーザー情報の取り扱い不備に関するご報告とお詫び』はこちら：https://increments.co.jp/releases/2020/03/about-user-page-renewal-20200331/

本件を受けまして、Increments株式会社内において社内体制や各サービスにおける運用の見直しを行いました。個人情報の取り扱いにおいては、エイチームグループの関連部門、専門家を交えて、各サービスにおける全ての新規機能やアップデート内容を事前確認して進めております。

また、実際のサービス提供内容と相違があった部分についてQiita利用規約とプライバシーポリシーの一部見直しを行っております。

• Qiita利用規約：https://qiita.com/terms
• プライバシーポリシー：https://qiita.com/privacy

なお、弊社では各ユーザー様が興味を有する情報を適切にお届けする目的で、トレジャーデータ株式会社が提供する顧客データベース基盤を利用していることを改めてお伝えいたします。具体的な活用内容は以下の通りです。
※今回の件を契機に利用の見直しもいたしました。

1. 社内におけるデータの集計・分析
   　アクセスログ、アクション情報を用いたデータ集計
   　アクセスログ、アクション情報を用いた統計分析
2. Qiita広告およびQiitaから送信するメールマガジンへの活用
3. Qiitaにおける機能提供（おすすめ記事、関連記事、似ているユーザーの提案）

今後、集計したデータをユーザー様の事前の同意なく第三者に公開することはいたしません。
また、データの利用を望まないユーザー様に向けて、データの集計を解除する機能（オプトアウト機能）を用意いたしました。

オプトアウト機能の設定はこちらから：https://qiita.com/settings/account

改めまして、今回ご迷惑をおかけしたユーザーの皆様、関係各社様にお詫び申し上げます。
弊社では、今後このようなことを起こさぬよう、再発防止に向けた体制構築及び個人情報保護法に関する社員教育に継続的に取り組んでまいります。

今後も「エンジニアを最高に幸せにする」をミッションに、社員一人ひとりが自覚と責任を持ち、エンジニアの皆様に安心してご利用いただけるサービスの提供と拡充に努めてまいります。

Increments株式会社
代表取締役社長　柴田健介

Qiitaのユーザーページの「読んだ記事」（https://blog.qiita.com/user-page-renewal/）に関し、Qiitaのユーザーの皆様にご心配・ご迷惑をおかけしており、誠に申し訳ございません。

事実関係の確認を行った結果につきまして、本日、Increments株式会社のニュースリリース (https://increments.co.jp/releases/)でも公表の通り、判明した事実を改めてご報告いたしますとともにお詫びを申し上げます。

本年3月25日にリリースした新機能は、ユーザーページにおいて、ユーザー様が閲覧されたQiita内の記事に付されたタグのうち出現割合が高かったもの上位5つ及びその割合を、「読んだ記事」として公開し、他のユーザー様からも閲覧可能とするものでした。 また、「読んだ記事」の公開を望まないユーザー様向けに、非公開設定に変更するためのURLとしてご案内していたトレジャーデータ株式会社（以下「トレジャーデータ社」といいます。）のウェブサイトは、ユーザーページの公開設定の変更を行うためのものではなく、同ウェブサイトからユーザー様が非公開設定に変更することはできませんでした。

ユーザーの皆様の同意を得ることなく、ユーザーページにおいて「読んだ記事」を公開し、また非公開設定について不正確なご案内をした結果、ユーザーの皆様にご迷惑をお掛けしたこと、深くお詫び申し上げます。

すでにQiita Blogにてお知らせしましたとおり、弊社で設定変更を行い、3月26日以降、全ユーザー様の「読んだ記事」は一律に非公開といたしました。
また、本件に関連してユーザー様の情報の取扱いについて調査を進めた結果、弊社が提供する、エンジニア向け転職支援サービスQiita Jobsにおいても、以下の対応を行いました。

Qiita Jobsにおいては、2019年11月19日以降、Qiita Jobsを利用される企業様が、ご登録いただいている個人のユーザー様の「よく読んでいるタグ」及び「関心ワード」に加え、IPアドレスに基づき「北海道地方・東北地方・首都圏・北関東地方・中部地方・関西地方・中国地方・四国地方・九州地方・沖縄地方又は不明 」 に分類した推定エリアを確認できる機能を、ユーザー様に事前にお知らせすることなく追加していたことが判明いたしました。 同機能は、登録企業のうち実際に求人を掲載されたことがある企業様が確認できる仕様になっておりました。同機能につきましては、サービス利用規約第11条においてQiita Jobsでの利用について記載をし、Qiita Blog (https://blog.qiita.com/revision-of-terms-article11/)でも触れておりましたが、個人情報保護法上、不十分な対応でした。同機能は、同じく本年3月26日以降非公開といたしました。

なお、弊社は、トレジャーデータ社の提供する顧客データベース基盤に、弊社がQiita及びQiita Jobs上で取得したユーザー様に関するデータを蓄積しておりますが、当初より、記事の閲覧履歴をはじめ、ユーザー様に関するデータは弊社のみがアクセスでき、トレジャーデータ社を含め第三者はアクセスができないよう措置を講じております。 契約関係上も第三者による弊社データへのアクセスは認めておりません。弊社が、ユーザー様に関するデータを、トレジャーデータ社によるマーケティング等への利用のため提供した事実、または、弊社が、ユーザー様に関する情報について、トレジャーデータ社から提供を受けた事実はございません。

Qiita とQiita Jobsにおける個人情報の取扱い不備及び、サービス利用規約及びプライバシーポリシーの記載が正確ではなかったことにより、ユーザーの皆様へご迷惑をおかけしていたことに関しまして、重ねてお詫び申し上げます。

弊社では、今後このようなことが起こらないよう、また、再度、信頼してご利用いただけるサービスを提供できるよう、真摯に業務に取り組んでまいります。

本件についてのお問合せは、下記問い合わせフォームからご連絡くださいますようお願い申し上げます。

【本件に関するお問い合わせ】
https://support.qiita.com/hc/ja/requests/new
※なお、コロナウィルス感染拡大防止の観点から、現在、在宅勤務を実施しておりますため、メールのみで対応させていただきますので、ご了承いただきますようお願い申し上げます。

今後も「エンジニアを最高に幸せにする」をミッションに、社員一人ひとりが自覚と責任を持ち、エンジニアの皆様に安心してご利用頂けるサービスの提供と拡充に努めてまいります。

Increments株式会社一同

１．3月25日のユーザーページのリリースについて

今回のユーザーページのリリースについて①ユーザーの皆様への配慮不足、②弊社内での事実確認不足がありました。

その結果、長い間一緒にQiitaというコミュニティを築いていただいたユーザーの皆様へご迷惑をおかけして誠に申し訳ございません。

①および②について、背景・事実をご説明させていただきます。

①ユーザーの皆様への配慮不足について

けれども、サービス提供者側の視点で良かれと思うまま進めてしまい、人それぞれ・エンジニアそれぞれの考えや感じ方がある、という観点が欠けていたと思います。

また、ユーザーによっては、実名を使われている方もいらっしゃるなか、その個人の情報と結びついた際の影響への配慮も不足していたと思います。

記事投稿、LGTM、という実際の目に見えるアクションではない「読んだ記事」というインサイトを視覚化することへの配慮が不足していたと思います。

②弊社内での事実確認不足について

上記①を前提としつつ、もし、表示されたくないと考えた方は、TreasureDataのオプトアウト機能をご利用いただくことで、表示されないという選択が可能になると考えていました。 （新たに表示されるようになった機能は、弊社がTreasureDataのサービスを利用し、Qiita上のユーザ閲覧データを蓄積し、その情報を元に表示を行なっていました。）

そのため、オプトアウトのためのURLをご案内していましたが、このURLはオプトアウトの方法が記載されたものではなく、Qiitaユーザーが読んだ記事の表示を非表示にすることができないことがわかりました。

この点は、事前に弊社内での事実確認のためのテストをしっかりと行っていれば防げたことでした。

このような背景の下、ユーザーの皆様への不安と、ユーザーの皆様からのQiitaへの不信感が増しているのが現在の状況です。また、蓄積されたデータを基に「読んだ記事」を表示されたユーザーの皆様に、ご迷惑をおかけしたことを、心からお詫び申し上げます。

２．上記を受けた現在の状況

現在は、25日にリリースした「読んだ記事」の情報は表示されないようにしました。ユーザーの皆様が、「読んだ記事」情報の表示・非表示を選択できない以上は、これを表示することは妥当でないと考えたためです。

また、いただいておりますご質問・ご意見をもとに、今後、Qiitaの「エンジニアを最高に幸せにする」というミッションに沿ったコミュニティにしていくために、社内でどうしていくべきかを検討をしております。

ご迷惑をおかけしたユーザーの皆様、関係各社様に改めてお詫び申し上げます。

誠に申し訳ございませんでした。

再度、信頼してご利用いただけるサービスを提供できるよう、今回の対応、これからの方針を含め、社内での検討をしっかり行います。

ユーザーページリニューアルについて最新のブログはこちら

Qiita開発チームより、昨日リリースしたユーザーページの「読んだ記事」に関してのご報告とお詫びを申し上げます。

昨日リリースしたユーザーページでは「読んだ記事」という項目に、Qiitaの記事の閲覧情報をタグの割合へと変換した情報を掲載しています。

この情報は元々投稿した記事だけではなく、読んだ記事の情報を用いることで技術スキルなどのエンジニアとしての自己表現をより広げることができるのではないか、という仮説のもと追加したものです。

リリース後のユーザーの皆様からの、「読んだ記事」の情報は個人の行動履歴であり、そのような情報の取り扱いに一層配慮すべきと言う指摘を真摯に受け止めております。

早急に「読んだ記事」の取り扱いに関する社内協議を全力で進め、適切に対応していく所存でございます。

また、オプトアウトの方法のご案内に関しまして不備があり、ユーザーの皆様から行動履歴の保存を停止することができなくなっていました。深くお詫び申し上げます。

「読んだ記事」の取り扱いと合わせ、対応を行ってまいります。

今回の「読んだ記事」は、対応方針が固まるまでは取り急ぎ非公開にいたします。

また、不備のあったブログの内容についても取り急ぎ非公開にいたします。

最後に、今後このようなことが起こらない様、アップデートや機能追加、変更に対する社内での方針とユーザーの皆様へのアナウンス方針を協議いたします。本日(3月26日)17時ごろを目処に、改めてアナウンスいたします。

ユーザーの皆様にご心配をおかけし、深くお詫び申し上げます。

※こちらの機能について2020/03/25にリリースしたユーザーページについて、現在の状況を共有いたしますを公開いたしました。 早急に「読んだ記事」の取り扱いに関する社内協議を全力で進め、適切に対応していく所存でございます。

こんにちは、Qiita開発チームのgetty104 です。
最近サウナにはまっていて、疲れた時にはだいたいサウナで整いながら物思いにふけっています！

さて、今回はユーザーページがリニューアルされたことをご連絡します。

よりアイデンティティを発見、表現できるページへ

今までのユーザーページはあまり自己表現には向いていなかったと思います。
今回のリニューアルでは、より「どんなエンジニアなのか」を自分自身で見ても気づきを得られ、他の人が見れば自分がどんなエンジニアなのかがわかるページを目指しました。
新しいユーザーページのUIは以下のようになっています。

また、新しいユーザーページには、より「エンジニアとしてのアイデンティティを表現する場所」にするためのいくつかの新機能が追加されています。

ユーザーの活動情報をより直感的に

今回ユーザーページトップには、右上にかなり目を引く↓のような情報を出しています。

ここには左から「投稿した記事」「読んだ記事」「LGTMした記事」についていたタグのうち、出現割合がもっとも多かったものから順に5つを表示しています。
読んだ記事は直近3ヶ月の閲覧データを元に算出しており、この情報は毎日更新されるようになっています。
デザインはQiitaのコードのシンタックスハイライトを踏襲して、パッと見た瞬間に「Qiitaだ！」と思ってもらえるようなあしらいにしています。

SNSでのシェアで自己表現を行いやすく

SNSなどに共有した時に表示される画像にも今回変更を加えています。
SNSにリンクをシェアした時、今まではQiitaのロゴが表示されるようになっており、ユーザーの表現をうまくできているとは言い難いものになっていました。
今回のリニューアルに伴い、今後はユーザーページをシェアすると↓のような画像が生成されるようになっています。

こちらもQiitaのシンタックスハイライトを踏襲したものになっており、一目でどのようなエンジニアなのかが直感的にわかるような画像になっています。
また、この画像データは動的に変化するので、SNSでピン留などをしてもらえると、画像が日々変化するようなものになっています！

アピールしたい記事を自分で選べるように

新しいユーザーページには「ピックアップ記事一覧」という項目があります。
この項目は、自分でトップに表示させたい記事を最大3つまで選べるような機能です。
この機能を使うことで、自分がどのようなスキルを持っているか、どのようなエンジニアなのかを記事を用いて表現することができます。

最後に

Qiitaは現在「エンジニアとしてのアイデンティティを確立し、表現ができるプラットフォーム」を目指しています。
今回のユーザーページを用いて、エンジニアとしてのアイデンティティの確立をより行えるようになれれば幸いです。
「エンジニアとしての名刺」のように使っていただけるととても嬉しいです。

これからも改善に取り組んでいきます。ご意見ご要望がありましたらいつでもお寄せください。
https://qiita.com/feedback/new

こんにちは、Qiita開発チームのgetty104 です。

今回は2020/03/12にリリースした、QiitaのLGTM機能について、その背景と目的を説明します。

背景

Qiitaについて

Qiitaは2011年にリリースして以降、ありがたいことに順調にユーザー数が増えていき、2020年の現在では毎月700万人を超えるユニークユーザー（UU）が訪れ、6000万PVのページアクセスがあり、毎日300件以上の記事が投稿されるようになりました。エンジニア向けWebメディアとして業界トップシェアを獲得し、国内エンジニアのほぼ100％が利用するサービスとなっています。

Incrementsの全社戦略

IncrementsではQiitaの他に、エンジニア向け転職支援サービスであるQiita Jobsや、社内向け情報共有サービスであるQiita Teamも開発・運用しています。また今年、Qiitaのオーディエンスデータを使った広告配信サービス、Qiita DSPの提供も開始しました。このように、IncrementsではQiitaを中心に、Qiitaの思想やブランドを継承したサービスを展開しています。

上記はIncrementsにおける全社戦略図です。主にQiitaから集まった、

• 記事の評価数
• タグごとの投稿数
• ユーザー同士、ユーザーとOrganizationのソーシャルグラフ

などのデータを蓄積したエンジニアデータベースを、Qiitaの改善はもちろん、Qiita JobsやQiita Team、広告事業で利用することで利益を創出し、それをまたQiitaに投資しています。

エンジニアデータベースの中でも「記事の評価」は、Qiitaにしか集まっていない情報なので、特に重要であると考えています。

「いいね」から「LGTM」に

記事の評価はこれまで「いいね」という名前の機能で提供してきましたが、他のSNSやコミュニティ系サービスでもよく使われるラベルと同じなので、記事の内容をほとんど読まなくてもつい「いいね」している、ということがわかりました。また、技術情報が主題でなくても、ただ面白い記事であれば「いいね」が多く押されているような状況にもなっています。

前提として、Qiitaの「いいね」は他のSNSにある「いいね」とは少し異なる意味を持っています。Qiitaでは、技術発信を行い、それを見て役に立った、面白かったということを「いいね」を介して評価し、その評価が発信をした人のエンジニアとしてのアイデンティティを確立する世界を目指しています。他のSNSではあまりない、コメントや投稿した記事、編集リクエストを送った記事などについた「いいね」の重み付けされた総量が「Contribution」として表現されることからもその意図は伝わるかと思います。

Qiita運営としても、流れてきた記事に「いいね」するのではなく、しっかりその内容を読んで、その内容が少なくとも自分にとって良いものだと思ったときに「LGTM（Looks Good To Me）」と言ってもらった方が良いと考えました。これまでと同じように緑色のボタンを押すというインターフェースは変わっていませんが、反射的に押すのではなく、一度その対象をよく見てから押してもらえるようになると幸いです。

LGTMという言葉は、エンジニアがコードレビューをするときにも用いるワードで、エンジニア文化に馴染みのあるワードだったので採用することになりました。

LGTM、ストックの使い方はそれぞれ以下に記載されています。
https://help.qiita.com/ja/articles/qiita-like
https://help.qiita.com/ja/articles/qiita-stocks

LGTMアイコン

今回「いいね」を「LGTM」に変更するにあたり、より視覚的にも伝えられるようにアイコンも変更しました。これまでと同じ「Thumbs Up」のアイコンでも十分に「LGTM感」はありましたが、LGTMはQiitaのアイデンティティとなる重要なアクションなので、FontAwesomeのアイコンを利用し続けるのではなく、新たにデザインしました。

昨年末に変更したQiitaのロゴタイプと同じ、Codec Coldというフォントを用いています。

また、ボタンとして使われることもあるので、上記はそのデザインです。「LGTM済み」のときは「L」が回転してチェックマークに見えるようにしています。

あわせてストックアイコンも変更

「いいね」が「LGTM」に変わっただけではなく、これまでのストックアイコンも変わっていることにお気づきの方もいると思います。LGTMのアイコンに変わったことにより、それに並んで表示されることが多いストックアイコンの見た目も同時に変更しました。ストックは今まで通りお使いいただければと思っています。

LGTMアイコンと並んでも違和感のないように、LGTMアイコンのラインと同じ太さのアウトラインアイコンに変更しました。大量にある技術情報の中から取っておきたいものをポケットにしまうイメージでデザインしています。

Qiita では上記のような思想、考えに基づいてサービスの運営、改善を行なっています。今回の変更からこうした思想を皆さんにより理解してもらい、使いやすい場所にしていこうと考えています。
引き続き Qiita をよろしくお願いします。

こんにちは、Qiita開発チームの getty104 です。
この冬を一言で表すと「サウナ」になりそうなくらいサウナにはまっています！

今回は、OrganizationをWebで作成できるようになったことをお知らせします。

Qiita Organizationについて

Organizationを素早く簡単に作れるように

今までOrganizationを作成する際はQiita Supportへの申請をお願いしており、データの受け渡しや作成処理まで時間をいただいていました。
しかし今回OrganizationがWebで作成できるようになったことで、Organizationを作成したくなった時に素早く作成することができるようになりました。

Organizationの作り方

Organizationは以下の流れで作成をすることができます。
フォームの送信後は即時にOrganizationページが発行されます。
作成後、ぜひOrganizaitonの情報を追加して魅力的なOrganizaitonページを作ってください！
Aboutの編集方法はこちら

1. https://qiita.com/organizations へアクセス
2. 右サイドバーにある「新規Organization登録」をクリック
3. 新規Organization作成フォームに情報を記入
4. フォームを送信

Organizationを作成できる条件

Organizationを作ることができるのは、行動のデータから悪質なユーザーではないと判断ができたユーザーのみに絞らせていただいております。
Organizationを作る条件を満たしていない場合は、https://qiita.com/organizations に作成ページへのリンクが表示されません。
詳細はこちらのヘルプをご確認ください。

まとめ

OrganizationをWebで作成できるようになり、より素早く、簡単にOrganizationを作成することができるようになりました。
今後もOrganizationの機能開発を行なっていきます。

Qiita Organizationを介して、より多くの発見と出会いを作ることができたら幸いです。

これからも記事の改善に取り組んでいきます。ご意見ご要望がありましたらいつでもお寄せください。

あけましておめでとうございます🎍
2020年への年越しはお蕎麦を食べたりしながら家族でゆっくりと過ごすことができました、Qiita事業開発グループのtyamaguです。

今回も盛大に行われたアドベントカレンダースポンサーによるクリスマスプレゼント企画。
そのプレゼント対象者の結果発表を行います🚀

アドベントカレンダースポンサー クリスマスプレゼント企画、結果発表！

過去最大に豪華なプレゼントが集まりました。ワクワクしながら記事を書いた方も多かったのではないでしょうか！？
今回ご参加いただいたスポンサー企業様のみなさま、ご協賛いただきありがとうございました！

早速各賞の発表をしていきます！

🏆日経 xTECH ビジネスAI賞 1選
🏆Unity for Pro賞 3選 + 特別賞 5選
🏆ゆめみ賞 1選
🏆QuantumCore賞 2選
🏆メルカリ・メルペイ賞 2選
🏆Qiita賞 3選

🏆日経 xTECH ビジネスAI賞

株式会社日経BP様が選んだのは以下の記事です！

🥇日経 xTECH ビジネスAI賞：Kaggle脱初心者のための「Titanicコンペの先」講座 by @Shun_PIさん

おめでとうございます！！
受賞された@Shun_PIさんには、下記の賞品をプレゼントいたします 🎊

🥇最新型MacBook Pro

※Apple、Appleのロゴ、iPad、MacBook Air、MacBook Proは、米国もしくはその他の国や地域におけるApple Inc.の商標です。

🏆Unity for Pro賞 + 特別賞

ユニティ・テクノロジーズ・ジャパン合同会社様が選んだのは以下の3記事です！
※審査員はユニティ・テクノロジーズ・ジャパン エバンジェリスト 山村 達彦 氏です。
※とても良い記事が多かったため、追加のプレゼントをご用意いただきました！特別賞を受賞されたみなさまにはUnity for Proグッズが送られます🎁

🥇最優秀賞：Unity のシェーダー開発方法のまとめと備忘録・頂点アニメーションテクスチャ（VAT）シェーダー by @sator_imagingさん

🎖2位：Unity Assembly Definition 完全に理解した by @toRisouPさん

🎖3位：【Unity】CPU Profilerの結果を分析できる「Profile Analyzer」が便利という話 by @mao_さん

🎖特別賞：【Unity, C#】internalな型やメンバにアクセスするには、多分これが一番早いと思います by @mob-sakaiさん

🎖特別賞：Unityアプリを高速・安定化するために見直すべき事を9選まとめてみた by @yoship1639さん

🎖特別賞：ARFoundationとARKit3で光学迷彩的エフェクト by @kitasenjudesignさん

🎖特別賞：Unityプログラマにオススメの新しいC#の機能 by @RyotaMurohoshiさん

🎖特別賞：Unity2019.3 AddressableとURPでAndroid iPhone Windowsゲーム開発事例 by @masakam1さん

おめでとうございます！！受賞された皆さんには、下記の賞品をプレゼントいたします 🎊

🥇最優秀賞：最新型MacBook Pro + Unity for Proグッズ（ノート、ペン、トートバッグ）

🎖2位：iPad Pro + 5,000円のAmazonギフト券 + Unity for Proグッズ（ノート、ペン、トートバッグ）

🎖3位：iPad mini + 5,000円のAmazonギフト券 + Unity for Proグッズ（ノート、ペン、トートバッグ）

🎖特別賞：Unity for Proグッズ（ノート、ペン、トートバッグ）

※Apple、Appleのロゴ、iPad、MacBook Air、MacBook Proは、米国もしくはその他の国や地域におけるApple Inc.の商標です。

※本キャンペーンはユニティ・テクノロジーズ・ジャパン合同会社様による提供です。 本キャンペーンについてのお問い合わせは Amazon ではお受けしておりません。Increments株式会社 問い合わせ窓口 (support@qiita.com) までお願いいたします。
Amazon、Amazon.co.jp およびそれらのロゴは Amazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。

🏆ゆめみ賞

株式会社ゆめみ様が選んだのは以下の記事です！

🥇ゆめみ賞：メモの心理的ハードルを爆下げするテクニック -外部記憶装置としてのScrapbox (+ Alfred + chrome拡張)- by @ampersand-devさん

おめでとうございます！！受賞された@ampersand-devさんには、下記の賞品をプレゼントいたします 🎊

🥇ゆめみ賞：ハーマンミラー セイルチェア

🏆QuantumCore賞

株式会社QuantumCore様が選んだのは以下の2記事です！

🥇最優秀賞：QoreSDKを使ってリチウムイオン電池の劣化を予測してみた by @kon2さん

🎖優秀賞：QoreSDKで移動手段を判別してみる by @wicketさん

おめでとうございます！！受賞された皆さんには、下記の賞品をプレゼントいたします 🎊

🥇最優秀賞：iPhone11またはGoogle Pixel4

🎖優秀賞：NVIDIA Jetson Nano 開発キット

※Apple、Appleのロゴ、iPad、MacBook Air、MacBook Proは、米国もしくはその他の国や地域におけるApple Inc.の商標です。

🏆メルカリ・メルペイ賞 2選

メルカリ・メルペイ様が選んだのは以下の2記事です！

🥇メルカリ・メルペイ賞：エンジニアだけが優遇されるのではない組織をつくりたい by @yunon_physさん

🥇メルカリ・メルペイ賞：Go言語の思想とエウレカでの5年間の活用 by @kaneshinさん

おめでとうございます！！受賞された皆さんには、下記の賞品をプレゼントいたします 🎊

• 12.9インチiPad Pro Wi-Fi 256GB – スペースグレイ
• Apple Pencil（第2世代）
• 12.9インチiPad Pro（第3世代）用Smart Keyboard Folio – 英語 US

※Apple、Appleのロゴ、iPad、MacBook Air、MacBook Proは、米国もしくはその他の国や地域におけるApple Inc.の商標です。

🏆Qiita賞 3選

Qiitaが選んだのは以下の3記事です！

🥇Qiita賞（いいね数が一番多かった記事執筆者）：さよなら本番サーバー by @dala00さん

🥇Qiita賞（全体カレンダーいいね数ランキング1位のカレンダー作成者）：本番環境でやらかしちゃった人 Advent Calendar 2019
by @carotene4035さん

🥇Qiita賞（企業・学校・団体のカレンダーいいね数ランキング1位のカレンダー作成者）：モチベーションクラウドシリーズ Advent Calendar 2019 by @shioura_yuuyaさん

おめでとうございます！！受賞された皆さんには、下記の賞品をプレゼントいたします 🎊

Qiita賞：新作のQiitaロゴTシャツ

※現在鋭意制作中のためデザインについては到着までお楽しみに！

商品の発送について

受賞者のみなさまにはQiitaにご登録いただいているメールアドレス宛に、近日中に賞品の送付先を伺うご連絡を差し上げます。
お手数ですがご対応いただけますと幸いです。

※1月20日（月）17:00までにご返信をいただけない場合は補欠受賞者へプレゼント贈与させていただきます、ご了承ください。

さいごに

2019年アドベントカレンダーはいかがでしたでしょうか。
今回もたくさんのご投稿ありがとうございました。例年以上に盛り上がることができましたが、まだまだこれからもエンジニアを最高に幸せにするために色々な仕掛けを考えていきたいと思っています。

今年もQiitaをよろしくお願いします🚀

弊社が2019年12月25日に限定共有化を行った記事につきまして、 限定共有化を行った理由および弊社対応の経緯をご説明いたします。

Qiitaにおいては、技術的な話題を含んでいても他者を攻撃する記事の掲載は、コミュニティガイドラインの趣旨として良しとしていません。
そのため、下記の観点から、各要素を総合的に考慮して限定共有化の対応をいたしました。

①Qiitaのコミュニティガイドラインに記載の事項
　・Qiitaが提供するのは「プログラミングに関する知識を記録・共有するためのサービス」であること
　・HRT（「Humility（謙虚）」、「Respect（尊敬）」、「Trust（信頼）」）を大切にしたいと考えていること
　・嬉しい体験を共有することをベースにしていること
②記事に対するQiitaユーザー様からの通報が一定数に達していたこと

システム上の都合で「業務妨害」とのみ表記したことから様々な憶測を呼んでしまい、申し訳ございませんでした。
上記を受け、新しくこのページを見た方との認識の齟齬をなくすために「コミュニティガイドライン違反」に表記を変更させていただいておりました。

今後は、このような齟齬をなくすために、限定共有化された記事に詳細な理由を表示するようにいたしました。

該当の記事に関しましては、限定共有化の理由の「コミュニティガイドライン違反」に加え、「技術的な話題を含んでいても他者を攻撃する記事の掲載は、コミュニティガイドラインの趣旨として良しとしていません」を記載しております。

Qiitaは今後も、プログラミングに関する知識を記録・共有し、エンジニアが繋がりエンジニアが成長していけるポジティブな場所を提供したいと考えています。
そのために、Qiita利用規約・コミュニティガイドラインを尊重し、本サービスをご利用いただけますと幸いです。

Qiita利用規約 : https://qiita.com/terms
コミュニティガイドライン : https://help.qiita.com/ja/articles/qiita-community-guideline

こんにちは、Qiita開発チームのharekuです。
以前、Qiitaではビジュアルアイデンティティの再定義を行いましたが、それに伴い、OGPイメージも新しくなりました。

新しいOGPイメージ

新しいOGPイメージでは、記事のタイトルとユーザー名が大きく表示されます。

Twitter上での表示

過去のデザイン

以前まではこのような小さな表示でした。

新しいデザイン

新しいデザインでは記事のタイトルがより分かりやすくなり、タイムライン上で視認しやすくなりました。

画像はどのように生成しているか

Qiitaではimgixを使用しており、今回のOGPイメージもimgixのMulti-line Text & Overlaysを使って生成しています。

ご意見をお待ちしております

現在は全ての記事に新しいOGPイメージが適用され、個別に旧タイプへ戻すことはできません。

もしご意見がありましたら、いつでもこちらへお寄せください。
https://qiita.com/feedback/new