Nice to meet you!!

アルバイトのYoshiken_tutです！

今回はQiita:Teamを使って日報の投稿・共有についてご紹介です！
「Qiita:Teamってどんな感じで投稿・共有してるの？」
と思っている方はこのBlogを参考にして一緒に 初めての投稿 をイメージしてみてください 🙂

タイトルにもあるとおりQiita:Teamでは 3ステップ で日報を投稿できるようなっています。

1.日報テンプレートを選択

まずはQiita:Teamのトップページを開きます。

右カラムを見ると、日報・障害対応報告・議事録…etcとありますね？

これはテンプレートです。
Qiita:Teamにはあらかじめ複数のテンプレートを用意してあります。
テンプレートによって投稿者が構成を考えるコストが圧縮され生産性が向上します。
テンプレートは編集でき、使い方にあわせてテンプレートを作成することもできます。

2.日報を編集

日報を選んで[投稿を作成]をクリックしてみましょう。

まずは、テンプレートの見出しに沿って記入していきましょう。
Markdownで記入できるので、手軽にサクサク入力することができます。
編集画面の右側にプレビューが表示されますので、確認しながら書いていきましょう！

3.日報を投稿

書き終わりましたか？

それでは投稿してみましょう！
右下に[○○○に投稿]とボタンがありますのでクリックしましょう。

はい、日報のできあがりです！
早速自分の書いた日報を確認してみましょう！

各チームのトップ画面に戻ります。
自分が投稿した記事がありましたか？

これでQiita:Teamのメンバー全員に日報が共有されました！
全員にmentionしているので、自動的に通知もされます 🙂

投稿した記事にコメントをつけ、社員同士のコミュニケーションツールとしても役立ててください！

Qiita:Teamで日報を共有する手順はいかがでしたか？

このようにQiita:Teamでは日報をすぐに書け、なおかつMarkdownにより見やすく記事を書くことによってチーム内での情報共有をスムーズに行う事ができます。

最低限のステップで日報を共有して社内の情報共有を促進しませんか？

日報についてのTIPSを公開中

さらに、Qiita:Teamでは日報カテゴリで日報を使った情報共有についてのコンテンツを公開しています。

こちらもあわせて御覧ください。

まだ、Qiita:Teamをまだお使いでない方も、
30日間無料で試せるQiita:Teamをぜひこの機会にお試しください！
https://teams.qiita.com/

こんにちは。tatata111です。
Qiita:Teamの導入をご検討されている方に、日時限定ですが個別相談窓口を設置します 🙂

遠方の方はオンラインでもご相談が可能ですのでぜひこの機会をご利用ください。
お申し込みお待ちしています!!

Qiita:Team 個別相談窓口について

概要

新規にQiita:Teamの導入を検討しているけど実際の事例を知りたい、
トライアルを開始しているが運用方法について相談したい等
Qiita:Team導入に関することでしたらどんなことでも構いません。
弊社での利用事例等もふまえてお話しさせていただきます。

対象となる方

• 新規にQiita:Teamの導入を検討されている方
• すでにQiita:Teamのトライアルを開始中で運用方法等を相談したい方

開催日時

• 7/9(水)　11:00〜19:00
• 7/10(木)　11:00〜19:00
• ※時間は30分程度を予定しています
• ※その他時間帯でもご希望があれば、ご連絡ください。

開催場所

• 当社渋谷オフィス：東京都渋谷区桜丘町24-8 新南平台マンション601
• オンライン

参加申し込みについて

申し込み方法

• 相談をご希望の方は下記の返信フォームをもとに、support@qiita.com までご連絡ください。

返信フォーム

• お名前：
• 貴社名（任意）：
• Qiitaユーザー ID（任意）：
• 希望日時：
• 面談希望場所：当社渋谷オフィス or オンライン
• 相談内容（任意）：

皆様とお話しできることを楽しみにしています。
Qiita:Team開発チーム

Olá (ポルトガル語でこんにちは）

ワールドカップ観戦で若干寝不足気味の yuku_t です。

件名にもあるように、Qiita Teamのプロジェクトが並び替えられるようになりました。百聞は一見にしかず。とりあえずgifを見てください

こんな感じでドラッグ・ドロップすることで並び替えることができます。並び替えた順番はナビゲーションバーやトップページなどに反映されます。

並び替えるためにはナビゲーションバーの「さがす > プロジェクト > 編集」でプロジェクト一覧ページへアクセスしてください。

tchau（さようなら）

（2014/6/23追記： 本日リリースしたKobito 1.9.2でも誤投稿防止の対応を行い、確認ダイアログを経てパブリックなQiitaへ投稿できるようになりました。）

こんにちは、開発チームの htomineです。

本日、パブリックなQiitaへの投稿時に確認ダイアログを表示する機能をリリースしました。
Qiita Teamをご利用中のユーザー様のみ、パブリックなQiitaからの投稿時に以下のダイアログが表示されます。

これは、Qiita Teamをご利用中のチームで、メンバーが誤ってパブリックなQiitaに記事を投稿してしまうことを防止する機能です。

Kobitoについても現在同様の対応を進めており、
近日公開のアップデートでご利用いただける予定です。
現在それまでの対策として、Kobito（バージョン1.9.1以前）やその他のサードパーティ製のツールからの、
パブリックなQiitaへの投稿 を一時的に制限しております。（対象となるのは Qiita Teamをご利用中の方のみ です。 また、Qiita Teamへの投稿は今までどおり可能 です。）
お手数おかけいたしますが、Qiitaに全体公開の記事を投稿する場合は、
Webサイトの投稿フォームからのご投稿をお願いいたします。

その他、ご意見・ご要望などございましたら、
サポートまでご連絡くださいませ。
https://increments.zendesk.com/hc/ja/requests/new

こんにちは、開発チームの htomineです。

最近Qiita Teamについて、
「どうやって運用すればいいの？」「チームに浸透させるには？」など、
運用方法をご質問いただくことが増えてきました。

そこで、過去のユーザー様へのインタビューを、
「Qiita Teamを使ってチームがどう変わったか？」に絞って 1分でサクッとわかる 形にまとめなおしてみました。
Team導入の効果をイメージしていただいて、運用方法の参考にしてみてください。

Qiita Teamを使ってチームがどう変わったか？ 1分でわかるnanapi事例

今回は、株式会社nanapi様へのインタビューをまとめてみました。

Before⇔Afterにまとめると、こんな感じ

アウトプットの手軽なQiita Teamを使うことで、
他のメンバーの仕事の状況が見える化されたということですね！

1分＋αで、もうちょっと詳しく

ざっと目を通せるようにまとめました。
気になるところをチェックしてみましょう。

利用人数（2013年12月時点）

利用人数：12人（エンジニア8人、デザイナー3人、社長）  
Qiita Team Largeプラン

目的

「気軽でかんたんに情報共有をする文化を創りたい」

これまでの課題

• 社内Wikiを使っていて、
  • 情報が整ってくると、逆に気軽に投稿しにくい雰囲気になってしまった
  • Wikiではアップデートがわかりにくく、書いても見られにくかった

選んだ理由/期待したポイント

• エンジニア向けに気軽に投稿できるツールを探していて、近いと感じた

使い始めてどういう変化があったか

• つぶやき程度から、気軽に情報共有する場所ができた
  • 殆どのメンバーがKobitoを使っており、アウトプットしやすくなった
  • ChatWorkに通知が流れるので、記事を見る人も多くなった
• その結果
  • 席が離れていても、メンバーが何をやっているか分かるようになった。
  • 担当の違うメンバーが何をやっているか分かるようになった。

活用方法

• タグをよく使っている。投稿をまとめるのに使っている。
  • 例：バージョンアップに伴うハマりどころを「リファクタリング祭り」というタグをつけて投稿
• 気軽にアウトプット出来るので、エンジニアだけでなくデザイナーも使っている
  • 営業などの職種に広げていく予定も

じっくり読みたい方はこちらへ

Qiita Teamはエンジニアとデザイナーの一次アウトプットの場所 nanapi CTO和田修一氏 – Qiita Blog

いかがでしたか？

今後も少しづつ、運用方法のヒントになるような記事を紹介していきたいと思っています。
Qiita公式Twitterなどを要チェック！しておいてくださいね 😉